ご挨拶:クラウドケア設立の思い

我が国の65歳以上の人口は2025年には3600万人(全人口の30%)に達し、団塊の世代が75歳以上になります。そのような超高齢化社会を迎え、高齢者ケアのニーズ、単独高齢世帯の増大が考えられています。
これを受けて、厚生労働省は団塊の世代が75歳以上になる2025年を目途に、重度な要介護状態となっても住み慣れた地域で自分らしい暮らしを人生の最後まで続けることができるよう、住まい・生活支援を前提に、介護・医療・予防という専門サービスが連携して在宅生活を支える「地域包括ケアシステム」の構築を目指しています。これは介護保険制度だけに頼らない仕組みであり、それぞれの地域に応じて自助・互助・共助・公助が適切に組み合わせることが必要になってきます。

また現在、親が介護の必要な状態になったとき、仕事と介護を両立できず仕事を辞めざるをえないといった「介護離職」という社会問題があります。安倍政権は新3本の矢の1つとして「介護離職ゼロ」を目指すという目標を掲げ、家族が介護の必要な状態になったとしても働き続けられる体制をつくろうとしています。
それを実現するためには介護保険制度だけに頼らない、インフォーマルサービスの充実も不可欠です。介護保険では対応しきれない様々なニーズに柔軟に応え、要介護や要支援の方だけでなく、それに当てはまらない高齢者やご家族様の生活も支えるといったサービスが求められます。

ここ数年、様々なものをシェアする「シェアリング・エコノミー型」のサービスが広がりをみせていますが、そのなかでも専門スキルをシェアする「クラウドソーシング」を活用し、お年寄りも若者も、女性も男性も、あらゆる人が空き時間を活用して活躍できる場をつくり、この介護業界に新たな風を吹かせたいという思いがあります。
「ケア」は広義で捉えると介護・看護ということだけでなく日常のお世話・お手入れ・ペットの世話など多くの意味が含まれています。このケアを通して、お客様・働き手・地域社会などあらゆるステークホルダーの幸せを実現したいと考えています。

厚生労働省は「2025年に向けた介護人材にかかる受給推計」を公表し、2025年度には37.7万人の介護職員が不足するとしており、介護サービスの需要に対して供給が追い付かなくなるという問題を挙げています。介護の仕事というと、世間では仕事がきつい・給料が低い・汚いといったネガティブなイメージで語られることがあります。
私たちは介護・生活支援のクラウドソーシングである「CrowdCare(クラウドケア)」を新しい産業として創造し、これまでの介護イメージを払拭し、誰からも介護の仕事に憧れをもつような世の中を目指してまいります。

代表取締役CEO・共同創業者 小嶋潤一
取締役COO・共同創業者 桐山典悦

クラウドケアのミッション・ビジョン・バリュー

ミッション:私たちが果たす社会的使命

ケアを通して、多くの人々を幸せにする。

ビジョン:私たちが目指したい未来

地域包括ケアシステムを支える社会資源の一つとして、ステークホルダーの幸せを実現し、誰もが介護の仕事に憧れる世の中をつくる。

バリュー:私たちが大切にすること

目先の利益より、社会の役に立つことを行う。

尊厳

思いやりを持ち、あらゆる人間性を否定せず、その人らしさを大切にする。

ダイバーシティ

性別・年齢・人種などの多様性を受け入れ、あらゆる人が活躍する場を作り、社会の多様なニーズに対応する。

クラウドケアの会社概要

会社名株式会社クラウドケア
設立年月日2016年8月2日
所在地〒198-0024
東京都青梅市新町4-29-3 コトブキビル1階
経営陣代表取締役CEO 小嶋潤一・共同創業者
取締役COO 桐山典悦・共同創業者
事業内容クラウドソーシング事業 – シェアリング・エコノミー
(在宅高齢者向けの介護・家事・生活支援サービス「CrowdCare」の開発・運営)
加盟団体一般社団法人シェアリングエコノミー協会
シェアリングエコノミー認証マーク取得 (2017.11.09) シェアリングエコノミー認証マーク
取引銀行株式会社みずほ銀行

クラウドケアの経営陣紹介

代表取締役CEO小嶋潤一

小嶋 潤一

代表取締役CEO・共同創業者

  • 2006年に日本大学法学部を卒業し、株式会社アイレップへ入社。ストラテジストとして、数多くのクライアントのSEMコンサルティングを行う。
  • 2008年にマガシーク株式会社へ転職し、ECサイトのマーケティング業務に従事する。
  • 2011年にジェイシーイノベーション株式会社(通所介護ゆったりリゾートサロン青梅)を立ち上げ、半日型の入浴中心デイサービス事業を行う。
  • 2016年に以前勤務していた株式会社アイレップの同僚かつ同じ介護業界で働く桐山と共に、株式会社クラウドケアを創業。
取締役COO桐山典悦

桐山 典悦

取締役COO・共同創業者

  • 2002年に追手門学院大学経済学部を卒業し、GEコンシューマー・ファイナンス株式会社(現、新生フィナンシャル株式会社)へ入社。コールセンターのPMOとしてプロジェクトマネジメント・マニュアル作成などの業務に従事する。
  • 2006年に株式会社アイレップへ転職し、リスティングコンサルティングチームのマネジメントや海外ITツールの選定・導入ローカライズなどプロジェクトマネジメントなどを中心とした業務を行う。
  • 2010年に慶應義塾大学大学院経営管理研究科(慶應大学ビジネススクール)に入学し、MBAを取得。在学中は、医療・介護・地域包括ケアシステム政策の第一人者である田中滋ゼミナールに所属し、地域包括ケアシステムについて研究を行う。
  • 2012年に高齢者向け病院の青梅慶友病院に入職。理事長室での業務を経て、フードサービス部の管理職としてマネジメント業務全般を行う。
  • 2016年にジェイシーイノベーション株式会社に参画し、デイサービスの生活相談員として働きながら、新しく在宅高齢者の生活を支える仕組みを作るべく、小嶋と共に株式会社クラウドケアを創業。